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Provision（準備)
目的
参加者への「感謝」「敬意」
参加者自身の「達成感」
来年度に向けてのモチベーションの継続、向上
会社ビジョン、メッセージの浸透
ステイタス感を高める
インセンティブの発表
チャレンジ精神（次は私だ）の高揚
コミュニケーション・交流の促進
「飽きさせない」
条件
参加人数・・・規模（大／中／小）
場所、会場・・・都心、海外、宴会場、グランド
予算
時期（季節）、年度・期の区切り
事務局担当者の規模、経験レベル（未経験が多く不安）
時間の制約（移動、遠隔）
対象
社内関連・・・社員、アルバイト、パート、株主、家族 等
取引関連・・・顧客、代理店、販売店、特約店、下請け 等
ゲスト
年齢層、性別
イベント種類／構成
営業表彰、代理店表彰、永年表彰、業績表彰
分科会、会議
親睦会
講演会
実演会、ライブ
展示会
周年式典
参加型アトラクション
社員旅行
ニーズ / 方向性
全員のベクトル、意識の統一
志気、意欲の高揚
参加者の意識の把握
不安感の払拭（例えば、新年度の新体制、業務内容に対して）
例年のスタイルからの「変革」「脱却」
ソリューション
インパクトのある演出
一体感のある会場レイアウト、スクリーン設備
会議形式、パネルディスカッション形式となるステージ環境
大規模な会場での最適な映像、音響、照明
参加者の集中力を高める為のプログラム展開
プランニング
開催テーマの絞込み
手配（会場、宿泊、移動）
事前（招待状）事後（アンケート）施策
各種機材、モニュメント、賞状、賞品、カップ、お土産
芸能、エンターテイメント、審査員
ＬＩＶＥカメラ、遠隔ＬＩＶＥ
製作
ＩＴ技術を用いたシステム化（受付、インフォメーション）
オープニングＶＴＲ
会場、ステージ、特殊効果演出
運営
本番時の進行
エンターテイメントホスピタリティー
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